Compte rendu de stage : Evaluation

Intitulé  de la formation : Découverte de la Culture, de la Langue, et de l’Identité Créoles (DECLIC) : première approche

Période de la formation : du 21 au 25 novembre 2005
Durée : 5x6 heures soit 30heures
 

Public : Police nationale, il s’agit du personnel non créolophone nouvellement affecté en Guadeloupe
Lieu : Locaux de la DIRFE
Nombre de participants : 18
Formateurs : Hector Poullet 18heures
Daniel Andréa : 8 heures
Marie-Rose Lafleur : 4 heures

Fiche d’évaluation : remise à chaque participant à la 29è heures

Tanprisouplè mété :

    • Non a-w :
    • Tinon a-w :
    • Ola ou ka rété
    • Ola ou ka travay
    • Ki grad a-w

Kijan ou touvé fòmasyon-la té yé :

    1. i té byen
    2. i té byen menm
    3. i té flo
    4. an pèd tan an-mwen.

Dapré-w té ké fo :

    1. i pli long
    2. i pli kout
    3. i té bon konsa

Asi sé fòmatè-la, dapré-w

    1. yo té twòp
    2. yo pa té asé
    3. sa té bon konsa.

Ka ou ni pou di anplis asi fòmasyon-la ?

  • Fè dé fraz an kréyòl é tradui-yo an fwansé : ( 8 p)
  • Woufè fraz-lasa : Jandab-la pongné volè-la
  • Fokalizé asi volè-la : Volè-la ……( 2 p)
  • Fokalizé asi pongné : Pongné….( 2 p)

Résultats

A la question : Comment avez-vous trouvé ce stage ?

16 sur18 très bien 2 sur 18 bien

A propos de la durée

10 sur 18 l’ont trouvé trop court
2 sur 18 l’ont trouvé trop intense. Leur proposition : le faire en 2 fois 3 jours avec un temps mort de récupération. 6 sur 18 n’ont rien à dire sur la durée.

Sur les améliorations à y apporter

5 sur 18 ont proposé d’y ajouter des moyens techniques tels que : vidéo, rétro projecteur, magnétophone, pour faire écouter et répéter des conversations.
1 personne a suggéré de proposer cette formation systématiquement à l’arrivée du personnel en Guadeloupe. 1 personne a proposé que la part réservée à la culture soit plus importante en particulier sur l’histoire locale..

Sur le nombre et la diversité des formateurs

Tous ont appréciés la diversité des approches ce qui permet d’éviter la monotonie.

A propos des performances, évaluées sur 12

5 ont 12/12
    • 3 ont 11/12
    • 3 ont 10/12
    • 1 a 9/12
    • 1 a 7/12
    • 4 ont 6/12
    • 1 a 4/12 n’a pas compris la consigne

Ce stage a trouvé sa conclusion par un repas créole dans un restaurant de la ville où tout le monde était presents, y compris le personnel d’encadrement de la DIRFE, dans une ambiance très conviviale.

 

 
Logo